Mit unserer innovativen Workforce Management Software bieten wir Unternehmen die Möglichkeit, aktuelle Herausforderungen und sich verändernde Strukturen in Zeiten der Digitalisierung zu meistern. Der modulare Aufbau der Software gfos.Workforce ermöglicht eine individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Systemstruktur. So können manuelle Prozesse rund um die Resssourcen Personal und Zeit verschlankt und automatisiert werden.

Durch digitale Zeiterfassung haben sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte jederzeit einen Überblick über Arbeitszeit- und Urlaubssalden, Abwesenheiten und Personalbedarf. Ein professionelles Workforce Management berücksichtigt gesetzliche und tarifliche Vorgaben und somit auch sämtliche Anforderungen des EuGH-Urteils zur systematischen Zeiterfassung.

Employee Self Services bieten Flexibilität und eine intuitiv bedienbare Nutzeroberfläche für eine optimale Employee Experience. So haben Mitarbeitende beispielsweise die Möglichkeit, verschiedene Anträge bequem und digital abzusetzen und den jeweiligen Status jederzeit einsehen zu können. Systemisch definierte Genehmigungshierarchien sorgen für eine schnelle Bearbeitung und eine automatische Information der zuständigen Vorgesetzten.

Automatisierte Dienstplanvorschläge sorgen für einen optimierten Mitarbeitereinsatz und reduzierten Aufwand bei der Einsatzplanung. Zusätzlich können Mitarbeiterwünsche on demand berücksichtigt werden, was eine personenbezogene Work-Life-Integration fördert. Damit steigern Sie durch unser intelligentes Workforce Management Tool die Mitarbeiterzufriedenheit sowie Wirtschaftlichkeit und Planungseffizienz in Ihrem Unternehmen.